يجب أن يبدأ التأهيل لمدة 160 ساعة في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد بدء النشاط ويجب أن يكتمل في موعد لا يتجاوز 24 شهرًا بعد بدء النشاط. الأشخاص الحاصلون على امتحان الدولة الأول أو درجة الماجستير لمهنة التدريس في المدارس الابتدائية الألمانية الذين يعملون كأخصائي اجتماعي تربوي. يرجى ملاحظة: إذا كان سيتم تعيين قائد مجموعة، فيجب إكمال المؤهل 160 ساعة.

بالإضافة إلى ذلك، يجب على الموظفين المعنيين بالملف الشخصي وفقًا للمادة 14 من قانون العمل المهني أن يكملوا أيضًا مؤهل 160 ساعة. ومع ذلك، يجب أن يكون قد تم إكمال 80 ساعة من هذه الساعات، بما في ذلك الأجزاء التي تراعي متطلبات حماية الطفل والوقاية من المخاطر، قبل بدء العمل. يجب أن يصدر مقدم التدريب هذه الـ 80 ساعة كشهادة مؤقتة.

إذا كان قد تم بالفعل اعتماد مؤهل 160 ساعة قبل المراجعة الأخيرة لقانون شؤون الموظفين، فإن هذه الشهادة تنطبق أيضًا تلقائيًا على أي فرص عمل جديدة تتطلب مؤهل 160 ساعة

تقدم الهيئة العليا لرعاية الشباب التابعة للدولة الفرصة لمقدمي خدمات التعليم الإضافي للحصول على الاعتراف بتدابير التأهيل الخاصة بهم وفقًا لـ Orientierungsrahmen für die 160-Stunden-Qualifizierung الحالي. يتم تنظيم الإجراء على النحو التالي:

1- إنشاء المفهوم

إنشاء مفهوم تأهيل يعكس جميع المتطلبات المتعلقة بالمحتوى والمتطلبات التنظيمية لإطار التوجيه. يجب إيلاء اعتبار خاص لـ:

• أساس البرنامج التدريبي: ما هو التدريب المعتمد (وصف الهدف والفئة المستهدفة)
• محتوى وأهداف التعلم لجميع الوحدات (مثل حماية الطفل، والتنمية، والتواصل، والقانون)
• أشكال ومنهجية البرنامج التدريبي (مثل تنسيقات التنفيذ، ونسبة النظرية إلى النشاط). على سبيل المثال: تنسيقات التنفيذ، والنسبة بين النظرية والممارسة)
• هيكل البرنامج التدريبي (على سبيل المثال: 160 ساعة في المجموع)، ومراعاة متطلبات الوقت لكل وحدة تدريبية
• تأهيل المعلمين (تقديم مفهوم التقييم، إلخ) إمكانية إجراء المزيد من التدريب لأعضاء هيئة التدريس)
• تقييم البرنامج وضمان جودته
• شروط العمل مثل حجم المجموعة ومنح الشهادات

2- تقييم خاص يستند إلى
حافظ على تحديث البيانات في القائمة؛ في حالة حدوث تغييرات، على سبيل المثال في عنوانك، أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى FP-223[at]mkjfgfi.nrw.de.

ملاحظة حول إجراءات الاعتماديتم وصف إجراء الاعتماد بشكل شامل في هذه الصفحة بحيث يمكن إكماله بشكل عام دون مزيد من المساعدة. يُرجى قراءة جميع المعلومات بعناية.

إذا كان لا يزال لديك أي أسئلة لا يمكن الإجابة عليها من خلال المعلومات المتاحة، يُرجى عدم التردد في الاتصال بنا (FP-223[at]mkjfgfi.nrw.de (FP-223[at]mkjfgfi[dot]nrw[dot]de)).

شهادة AZAV

بالإضافة إلى شهادة الاعتماد من قبل MKJFGFI، يوصى بشدة أيضًا بشهادة AZAV. شهادة AZAV ليست إلزامية، ولكنها تمكّن مقدمي مراكز الرعاية النهارية للأطفال من الحصول على تمويل من وكالة التوظيف الفيدرالية لأي تكاليف يتم تكبدها لمزيد من التدريب ولوقت التوقف عن العمل المتعلق بالتدريب.

يمكن أيضًا الحصول على شهادة AZAV بأثر رجعي؛ ولا تشارك MKJFGFI في هذه العملية. يُرجى إبلاغنا إذا كان التدبير قد حصل على شهادة AZAV حتى يمكن الإشارة إلى ذلك في قائمة مقدمي التأهيل 160h وفقًا للمادة 3 (2) من قانون العمل.

معلومات عن شهادة AZAV>