مع بدء سريان اللائحة الخاصة بمبادئ المؤهلات ونسب الموظفين (لائحة الموظفين) للكيبيز في 6 ديسمبر 2024، أصبحت الخيارات المتعلقة بنشر الموظفين في مرافق الرعاية النهارية للأطفال أكثر تنوعًا. بالنسبة للمؤهلات التي تم الحصول عليها في الخارج، غالبًا ما يكون تقييم الشهادة المقابلة أو إثبات مطابق من قاعدة بيانات anabin كافٍ للحصول على تقييم للمؤهل (الفقرة 2 من المادة 6 من لائحة الموظفين).

يحتاج الأشخاص الحاصلون على مؤهلات تم الحصول عليها في الخارج إلى مهارات لغوية من أجل العمل في مراكز الرعاية النهارية الألمانية والتعرف على السمات الخاصة لنظام التعليم الألماني. وترتبط دورات اللغة المهنية التي يدعمها المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين بهذا الأمر تحديداً.