З набуттям чинності 6 грудня 2024 року Положення про принципи кваліфікації та штатні нормативи (Положення про персонал) для KiBiz, можливості щодо працевлаштування персоналу в дитячих установах стали більш різноманітними. Для оцінки кваліфікації, отриманої за кордоном, часто достатньо відповідної оцінки сертифіката або відповідного підтвердження з бази даних "Анабін" (§ 2 абз. 6 PersVO).

Особи з кваліфікацією, отриманою за кордоном, потребують мовних навичок, щоб працювати в німецьких дитячих садках і ознайомитися з особливостями німецької системи освіти. Саме з цим пов'язані професійні мовні курси, які субсидуються Федеральним відомством у справах міграції та біженців.

• Мовна підготовка, орієнтована на учасника, з практичним змістом, спеціально адаптованим до вимог діяльності дошкільної освіти.
• Гнучке навчання в залежності від мовного рівня та професійних вимог, можливе завдяки трьом напрямкам курсу.
• Тестування реальних робочих процесів.
• Можливе командне викладання висококваліфікованих викладачів мови (схвалення відповідно до § 18 абз. 5 DeuFöV) зі спеціалізованими лекторами.

На сайті https://web.arbeitsagentur.de/sprachfoerderung/suche/berufssprachkurse за ключовим словом "Раннє виховання" ви можете дізнатися, чи стосується це вже вашого муніципалітету.

Було б бажано започаткувати подальші курси в Північному Рейні-Вестфалії, а для залучення більшої кількості людей до роботи в дитячих дошкільних закладах важливим аспектом є налагодження локальних зв'язків між службою у справах молоді, муніципальним інтеграційним центром, незалежними провайдерами та провайдерами мовних курсів.

Інформацію про цей курс для викладачів мовних курсів можна знайти за наступним посиланням:

BAMF - Федеральне відомство у справах міграції та біженців - Інфотека - Циркуляр для викладачів мовних курсів 24.08.08