Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben:

Zuständigkeit für das Gesamtmanagement der Kita sowie für die Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Verantwortlichkeit für die Gestaltung von Team- Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen

enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger

Zuständigkeit für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum

Verantwortung für die Kasse und das Budgetvorhaben

Dein Profil:

Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation sowie min. zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kita

Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit

Freude an der Gestaltung des Kita-Alltags

Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung

Kreativität und Spaß an der Teamarbeit

motivierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit 

Darauf kannst du dich freuen:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung

enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Runden der Kitaleitungen

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)