Fachkraft für Integrations- und Inklusionspädagogik (m/w/d)
Fachkraft für Integrations- und Inklusionspädagogik (m/w/d)
Sozialpädagogische Fachkraft
Ort: Münster | Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit | Kennziffer: MS6252611
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unsere Kita Kinderbachtel in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Fachkraft für Integrations- und Inklusionspädagogik (m/w/d)
In unserer Einrichtung gibt es Platz für insgesamt 62 Kinder. Die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Kinder erleben ihre Umwelt nicht nur, sie gestalten sie aktiv mit – jedes Kind kann sich mit seinen Fertigkeiten einbringen und wird in seiner Entwicklung und Entfaltung unterstützt. Hierbei sehen wir vielfältige Kulturen und Einflüsse als Bereicherung für Groß und Klein.
Deine Aufgaben
aktive Mitgestaltung des Kitaalltags
Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
Vorbereitung der Integrationsanträge
Entwicklung individueller Förderpläne für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
Unterstützung bei Elternabenden, Projekten und Ausflügen
Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Einbringen deiner eigenen Ideen
Dein Profil
Abschluss als staatl. anerkannte:r Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Erzieher/Erzieherin
Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Alltags
Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
Interesse an der frühkindlicher und interkulturellen Arbeit
Darauf kannst du dich freuen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
BusinessBike Fahrradleasing
Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
INFORMATIONEN ZUM ANSTELLUNGSVERHÄLTNIS
Die Stelle ist in Teil-, Vollzeit ausgeschrieben.
Idenbrockplatz 7a
48159 Münster
Deutschland
INFORMATIONEN ZUM BEWERBUNGSPROZESS
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026.
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
ANSPRECH-
PARTNER*IN
Idenbrockplatz 7a
48159 Münster
Deutschland
AKTENZEICHEN
Aktenzeichen
ARBEITGEBER
Arbeitgeber
Outlaw gGmbH - Kita Kinderbachtal
Idenbrockplatz 7a
48159 Münster
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